Pendant ma formation

L’alternance, c’est une super expérience qui te permet d’apprendre un métier en entreprise, sur le terrain. C’est du concret, tu progresses tous les jours, tu peux devenir rapidement un expert dans ta branche et, en plus, tu es payé !

Payé?

Ta rétribution est forfaitaire et est fonction du niveau de compétences acquises (A, B ou C):

  • Niveau A : rétribution forfaitaire fixée à 319,4521 € (brut)/mois de formation en entreprise
  • Niveau B : rétribution forfaitaire fixée à 450,9912 € (brut)/mois de formation en entreprise
  • Niveau C : rétribution forfaitaire fixée à 601,3216 € (brut)/mois de formation en entreprise

Ces rétributions constituent des minimas.

Allocations familiales?

Tes allocations familiales sont percevables inconditionnellement en dessous de l’âge de 18 ans.

Après 18 ans, la situation est différente en fonction de si l'apprenant est à Bruxelles ou en Wallonie:

  • Il y a un revenu maximum à ne pas dépasser pour continuer à bénéficier de ces allocations pour les apprenants nés avant le 1er janvier 2001: depuis le 01/08/2022, il est de 729,75€.
  • Les apprenants nés à partir du 1er janvier 2001 et résidant en Wallonie, ne sont plus soumis à une norme de revenus pour le maintien du droit du paiement des allocations familiales.
  • Il n’y a plus de limite de revenus pour bénéficier des allocations familiales pour les apprenants en Région bruxelloise.

Plus de détails dans le Vademecum, fiche thématique 8 : Allocations familiales.

Primes?

Différentes primes sont possibles à Bruxelles et en Wallonie, en savoir plus....

Des cours?

L’alternance, ce sont aussi des cours en centre, des cours pratiques et théoriques. Il est important que tu y assistes régulièrement car ils renforceront les compétences que tu acquiers en entreprise !

Pour te faciliter la vie pendant ta formation, tu peux créer une farde dans laquelle tu rassembles tous tes documents administratifs : contrat d’alternance, plan de formation, fiches de paie, agenda dans lequel tu notes les heures prestées en entreprise par jour, feuille de congés, … Cette farde te sera d’une grande aide pendant ton parcours en alternance mais aussi après, quand tu seras en recherche d’un emploi.

Vers qui te tourner et pourquoi ?

Il y a deux personnes vers qui te tourner en cas de questions ou de problèmes : le référent du centre et le tuteur en entreprise. Le référent est là pour t’aider au niveau administratif et logistique (servir de médiateur dans l’entreprise si tu éprouves un problème) et le tuteur est là pour t’aider/t’informer au niveau pratique pour ton métier sur le terrain.

Pour éviter toute mauvaise surprise dans le futur, pense à contrôler minutieusement ta première fiche de paie. En cas de doutes ou de questions, ton référent peut t’aider à y voir clair.

En cas de problème, il existe aussi une Commission d'agrément et de médiation qui siège au sein de l'OFFA, en savoir plus...

Santé

Tu seras soumis à une visite médicale obligatoire organisée par l’entreprise.

En cas de maladie, il faut transmettre ton certificat médical à l’entreprise (renseigne-toi d’abord sur la procédure à suivre et à qui transmettre le document) ainsi qu'à ton référent (ou à un éducateur) de ton centre de formation.

Les congés non-payés et payés

Pense à planifier tes congés suffisamment à l’avance en restant attentif aux dates de cessions d’examens, de cours en centre et de jours fériés légaux.

Au rayon des congés non-payés, tu as l’obligation de prendre trois semaines consécutives de congés non-rétribuées entre le 01/05 et le 31/10. Tu as également droit à 4 semaines de congés scolaires, non rétribués et à fixer entre le 01/01 et le 31/12 en concertation avec l’entreprise et le référent. Tu as droit à des congés payés si tu étais sous contrat d’alternance ou si tu as travaillé l’année précédente; ton référent t’informera du nombre total de jours auxquels tu as droit.

Un questionnaire rapide te fournira une estimation du nombre de jours de congés auxquels tu as droit en fonction de ta situation! 

 

Trucs & Astuces