L’asbl Le Grain, a produit un « Guide pédagogique pour accompagner les jeunes en formation en alternance ».
Il s’agit d’un support destiné à faciliter l'accueil et l'accompagnement de tous les jeunes en attente d'accéder à cette filière de formation
Ce guide est disponible en ligne ou en format papier en passant commande à l’adresse office@legrainasbl.org (au prix de 10€ l'unité et 8€ à partir de 50 unités).
Le montant du RMMMG a été indexé ce 1er février 2025: il est passé à 2111, 89 €
Donc, les rétributions mensuelles des apprenants sont adaptées de la manière suivante :
Niveau A: 359,0213 €
Niveau B: 506,8536 €
Niveau C: 675,8048 €
Ces rétributions constituent des montants minimums.
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L’OFFA et ses partenaires se sont réunis, ce 18 octobre 2024, à Eupen, dans le cadre d’une journée d’échanges de pratiques professionnelles et de réflexions.
120 participants de provenances diverses (des opérateurs de formation, des coachs sectoriels, des IBEFE, des entreprises, …) ont éclairé cet événement de leurs expertises.
Le séminaire s’est inscrit dans le cadre du programme n° 10 du Plan de Relance de la Wallonie (PRW) qui prévoit d’améliorer la filière de l’alternance en s’inspirant du modèle de la Communauté germanophone.
C’est pourquoi une bonne partie de la matinée fût consacrée à une comparaison entre les systèmes francophone et germanophone.
L’après-midi a donné lieu à quatre ateliers/ tables rondes autour de la formation multi entreprises, du rythme scolaire, de la préparation à l’alternance et de la mobilité interrégionale ou transnationale.
L’occasion pour les participants de relever des points d’attention devant servir de base à une future visite d’étude du modèle d’alternance en Allemagne où celle-ci occupe une place importante.
Une journée de clôture aura lieu pour dresser le bilan des observations des modèles belge germanophone et allemand en vue d’améliorer encore l’alternance côté francophone.
Le SPWEER déménage dès ce 15 mars 2024 vers ses nouveaux bureaux de Namur : Boulevard Cauchy 43-45-47, 5000 Namur.
Les différentes adresses électroniques de vos interlocuteurs restent inchangées et les numéros de téléphone changent mais une déviation sera assurée durant plusieurs semaines. Veuillez adapter vos carnets d’adresses au fur et à mesure en fonction des numéros repris dans les signatures email de nvos contacts SPWEER.
À partir du début de l'année scolaire 2023-2024, le code à renseigner à l’ONSS par les entreprises formatrices pour les apprenants sous contrats de formation en alternance sera « ALT » et non plus « OTH » comme actuellement.
Ce nouveau code « ALT » peut être utilisé dès à présent.
Pour les contrats de formation en alternance pour lesquels une déclaration via le code « OTH » a déjà été effectuée, aucune nouvelle déclaration ne doit être effectuée aussi longtemps que le contrat original (sous Dimona 'OTH') n'est pas expiré.
Plus d’information sur les instructions intermédiaires ONSS – 2023/2 sur le site de la Sécurité sociale.
L'UWE, au travers de DYNAM!SME, son périodique trimestriel 100% numérique, donne cette fois-ci la parole aux entreprises et tuteurs qui expliquent pourquoi l'alternance est une voie royale vers l'emploi. Découvrez leurs angles de vue sans plus tarder!
Dans la même lignée , l’UWE donnait précédemment la parole aux acteurs de la formations en alternance: cliquez ici !
Raymonde Yerna, Administratrice générale de l’IFAPME et Patrick Leenaerts, Secrétaire adjoint du SeGEC pour l’enseignement secondaire y ont présenté leurs organismes et abordé les grands enjeux de l’alternance et décrypté l’état des lieux sur l’alternance. Cet état des lieux, rendu public mi-mars 2023 et initié par la Fédération Wallonie-Bruxelles, la région wallonne, la région de Bruxelles-capitale et la Cocof vise un renforcement transversal de l’enseignement qualifiant et de la formation professionnelle, en particulier de l’alternance.
A cet effet, DYNAM!SME a interviewé Pierre-Yves Jeholet, Minisitre-Président de la Fédération Wallonie-Bruxelles, qui explique comment une nouvelle alliance entre le politique, l'école et les entreprises contribuerait à ce renforcement: cliquez ici!
L'asbl FeBi (Association des Fonds Sociaux du Secteur Non-Marchand Fédéraux et Bicommunautaires) , nous invite à découvrir son projet jeunes en alternance!
Via ce projet, la FeBi entend favoriser la formation des jeunes en alternance dans le secteur non-marchand, c'est-à-dire, des secteurs tournés vers l'humain que sont le social et la santé.
Le projet jeunes en alternance est aussi l'occasion pour la FeBi d'encourager l'engagement de jeunes en alternance par les institutions liées au secteur non-marchand.
L’OFFA, les Ministres régionaux wallons et bruxellois de l’Emploi et de la Formation, Christie Morreale et Bernard Clerfayt ainsi que la Ministre de l’Enseignement, Caroline Désir ont lancé, ce 01/06, la toute nouvelle application Stage+ (www.stageplus.be), accessible via PC, tablettes et téléphones mobiles.
Cet outil a pour objectif de faciliter la mise en relation des acteurs de la formation en alternance : les entreprises, les apprenants, les opérateurs de formation et les secteurs professionnels.
Chaque entreprise formatrice agréée peut y déposer des offres de formation et chaque apprenant inscrit auprès d’un opérateur peut les consulter et déposer sa candidature directement.
Les opérateurs de formation voient leur expertise complétée via cet outil leur permettant d’élargir leurs capacités de suivi et d’encadrement des apprenants. De plus, les données disponibles sur l’application favorisent leurs activités de monitoring de l’offre et de la demande de formations en alternance.
Pour les coachs sectoriels, Stage+ facilite le monitoring de l’offre et de la demande de formations en alternance pour les entreprises de leurs secteurs d’activité. Par ailleurs, ce nouvel outil peut également les aider dans leur mission de prospection de nouvelles entreprises ouvertes à l’accueil d’apprenants.
Ce sont donc tous les acteurs de l’alternance qui y gagnent grâce à Stage+ !
À la demande d’IDELUX dans le cadre du projet GANESH une étude est menée auprès des parents d'un enfant âgé de 11 à 20 ans et habitant la province de Luxembourg afin de connaître leur perception ainsi que l’attractivité des métiers de l’industrie.
Les participants auront la possibilité de prendre part à un concours afin de gagner des entrées pour la famille à l’Euro Space Center (Journée du spationaute).
Pour en savoir davantage et participer à cette enquête, cliquez ici!
Ce jeudi 26 janvier, plus de 35 représentants des CEFA de Wallonie et de Bruxelles ont été à la rencontre de l’équipe de Commerce Training qui offre, aux apprenants et aux entreprises du secteur du commerce, un soutien pour construire et développer une politique de formation.
Une rencontre de choix pour le monde de l’alternance puisque les activités liées au commerce au sens large emploient quotidiennement un très grand nombre de collaborateurs (> 500.000 en Belgique) et que beaucoup de postes y sont vacants.
Cette rencontre fût l’occasion pour Commerce Training de confirmer son intérêt pour la formation en alternance et de présenter ses activités de même que différents outils pouvant être mis à la disposition des apprenants.
Au cours de cet événement, des représentants des entreprises Dufrais, Okaïdi et Colruyt ont également exposé leurs activités avec en filigrane les apports positifs des filières de formation en alternance pour pallier à leurs besoins de recrutement de main-d’œuvre qualifiée. Des témoignages qui raisonnent d’autant plus que deux des trois intervenants sont d’anciens apprenants en alternance.
L’équipe Commerce Training rappelle toutefois qu’ils sont actuellement des conseillers sectoriels et non pas des « coachs sectoriels » mandatés et encadrés par une convention de partenariat. Ils n’interviennent donc pas actuellement dans les procédures de demandes d’agrément pour les entreprises.
Il vous est possible de vous abonner à leur chaîne YouTube ICI pour avoir accès à leurs vidéos promotionnelles des métiers. N’hésitez pas à les contacter pour envisager une diffusion dans vos centres ou sur vos réseaux sociaux.
Vous pouvez aussi vous abonner à leur page Linkedin en cliquant ICI .
Notons enfin que Commerce Training organisera prochainement la même rencontre avec des représentants de l’IFAPME et de l’EFP. Les services de l’OFFA vous tiendront bien sûr informés.