A partir de l’enquête sur le « dispositif alternance » réalisée auprès des entreprises, coachs sectoriels et opérateurs, l’OFFA avait organisé, en juin 2025, une journée d’échanges et de réflexions avec les opérateurs de formation et coachs sectoriels pour dégager des pistes d’amélioration de la communication entre ces acteurs majeurs de l’alternance. A partir de ces pistes, nos équipes ainsi que des groupes volontaires de référents et coachs sectoriels ont mené une série de réflexions et travaux.
C’est dans ce cadre, que l’OFFA a convié, ce 16 avril, ses partenaires à un séminaire de clôture autour de quatre thèmes répondant à un questionnement consensuel et récurrent de la part des acteurs de terrain.
Si une synthèse complète de ce séminaire sera proposée en mai prochain, nous pouvons déjà retenir les conclusions suivantes :
- Une appréciation très favorable à la poursuite de ces échanges de bonnes pratiques entre acteurs de terrain, qui à eux seuls permettent déjà de développer le dispositif d’alternance
- La complémentarité entre coachs et référents est essentielle, mais insuffisante dans certains secteurs, soulignant un besoin d’engagement accru
- La plateforme OPLA est utile, mais sous-exploitée faute d’encodage complet et de fonctionnalités étendues.
- La formation continue des référents est nécessaire, notamment via des immersions en entreprise, malgré un manque de stabilité des équipes
- La promotion de l’alternance par l’OFFA manque de visibilité et pourrait être renforcée, notamment via les réseaux sociaux
L’OFFA tient à remercier l’ensemble des personnes grâce à qui, depuis un an, nos pratiques et nos objectifs sortent enrichis.
