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Trucs & Astuces
Les horaires de travail sont une compétence fédérale donc le régime horaire à aplliqer est le même pour le contrat flamand que pour le contrat francophone.
Oui, les barèmes sont les mêmes quelques soient les secteurs.
Dans le contrat OAO, travailler chez son employeur sous le statut d’étudiant n’est possible (autorisé) que pendant les vacances scolaires de juillet et août.
Le numéro d’identification à la sécurité sociale (NISS) est la clé d'identification unique de toute personne travaillant en Belgique. Il correspond au numéro de registre national pour chaque citoyen titulaire d’un document d’identité belge ou d’un document de séjour lui permettant de résider en Belgique.
Les apprenants qui ne sont pas inscrits dans le registre national parce qu’ils ne résident pas en Belgique se voient attribuer un numéro NISS bis via le registre BIS de la Banque-Carrefour de la Sécurité Sociale (BCSS) qui reprend toutes les personnes bénéficiant de droits dans la sécurité sociale belge.
Le secrétariat social de l’employeur peut demander à Sigedis (Homepage | sigedis) un NISS ou un NISS bis au nom de cet employeur pour les apprenants actuels ou futurs.
Cette opération très rapide (quelques minutes), peut s’effectuer via le service en ligne sécurisé belgianIDpro : belgianIDpro.be - Page d'accueil
Plus d’infos : belgianIDpro - Identification personnelle au sein de la sécurité sociale (socialsecurity.be)
Pour avoir accès à ces connections, les personnes ne disposant pas d’une carte d’identité belge doivent d’abord effectuer une démarche administrative d’enregistrement : détail de la procédure.
Liste des bureaux locaux d’enregistrement où l’apprenant(e), l’employeur, le coach sectoriel, l’opérateur pourra se faire enregistrer.
Une fois cet enregistrement effectué, la soumission de demandes d’agrément ou d’incitant via le portail sera possible, de même que l’accès à tout espace nécessitant une connexion via le FAS (Service d’identification fédéral) comme par exemple OPLA.